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本網(wǎng)郴州訊（通訊員 何亞琦）為建立管理人員對(duì)企業(yè)管理整體性的視角和理解，提升管理團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)戰(zhàn)略思維和綜合管理能力，6月17至18日，公司順利開(kāi)展第6次管理人員培訓(xùn)。資深實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)管理專家孫大鈞、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師曹丹兩位老師負(fù)責(zé)授課，公司本部中層及以上干部、各部室骨干員工、下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部共30人參加培訓(xùn)。
孫老師將中華傳統(tǒng)哲學(xué)智慧與西方哲學(xué)相佐證并融合現(xiàn)代管理學(xué)，提出了適合現(xiàn)代中國(guó)企業(yè)管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法。他還將古今中外優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者、企業(yè)家進(jìn)行對(duì)比，并通過(guò)案例分析、分組討論、實(shí)戰(zhàn)演練等方式幫助員工從格局、系統(tǒng)思考、持續(xù)學(xué)習(xí)等幾方面提升領(lǐng)導(dǎo)力。
心理輔導(dǎo)課程穿插于兩天的培訓(xùn)中，曹老師從心理健康、自我調(diào)節(jié)等方面,向大家提供心理防護(hù)應(yīng)對(duì)策略,指導(dǎo)大家做好情緒管理、化解沖突，進(jìn)而破除成長(zhǎng)的障礙，對(duì)引導(dǎo)員工快樂(lè)工作、幸福生活、緩解負(fù)面情緒起到了積極作用。
最后，全體參培人員還參加了MBTI職業(yè)性格測(cè)試，通過(guò)專業(yè)的測(cè)試幫助個(gè)人增進(jìn)自我認(rèn)識(shí)，提高企業(yè)人崗匹配度，做到人盡其才，才盡其用，最大程度挖掘員工潛能，助力公司改革發(fā)展。
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