久久久久久久久久久久中文字幕_亚洲美女精品在线视频_国产91在线播放9色_精品人妻无码区二区三区_乳欲人妻办公室奶水_无码精品成人网站_国产亚洲精品无码专区_新婚人妻和上司出差被中出_玩小处雌女hd另类_涩涩涩丁香色婷五月网

本網郴州訊（通訊員  何亞琦）為牢牢抓住管理的關鍵領域，不斷提升關鍵崗位人員的綜合技能，聚焦百日會戰(zhàn)“五比五拼”的核心內容，7月20日至21日，公司成功開展第三期管理人員系統(tǒng)管理能力提升培訓。培訓由高級人力資源管理師、企業(yè)培訓師和心理咨詢師袁先登主講，公司機關中層以上干部、所屬單位領導班子成員及中層干部近30人參加。

培訓以“非人力資源經理的人力資源管理”為主題，聚焦管理者角色定位，重點從中高層管理者應該擁有和具備的人力資源管理理念、技能、技巧等方面進行培訓講解，內容充實豐富、講述生動形象、舉例貼近實際，以此轉變參培人員的管理思維、提升參培人員的管理能力，幫助管理者學會識人、用人、育人、留人。

培訓會上，大家在老師的帶領下，以小組為單位，對培訓中提到的方法進行探討，將所學知識與工作實際相結合，反復進行實戰(zhàn)演練，在實踐中夯實了培訓實效。

此次培訓，大家全情參與、積極互動，課堂氣氛輕松而熱烈，每個人對于新形勢下人力資源管理的本質也有了更為深刻的理解，進一步激發(fā)了團隊活力，增強了管理效力，為打贏百日大會戰(zhàn)積聚合力，助推公司健康可持續(xù)發(fā)展，為集團高質量發(fā)展貢獻力量。